חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: הרעת תנאים

רן

13/03/2014 13:13

אם אני מתפטר עקב מהלך זה של ההנהלה בגין חוסר יכולת לנהל תקשורת ומינהל תקין עם אדם זה.האם החוק לא מגן עלי ועל מקום עבודתי?
ראוי לציין שאני חבר קיבוץ וכל המהלכים נעשים מאחורי גבי בחוסר שקיפות משווע.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

הרעת תנאים

רן

13/03/2014 12:54

אני מאוים בכניסת עובד שפוטר על ידי בגלל חתרנות והפצת שקרים עלי בזמן שניהלתי עסק.
כיום אני מנהל עבודה באותו העסק, הוא אמור להיות כפוף לי אך אין לי שום אינטרקציה עימו ואין אמון.למרות זאת ההנהלה שוקלת להכניסו לעבודה
אינני מתכוון להמשיך לעבוד אם תממש התכנית.
האם יש לי עילה לתביעה או הפעלת צו מניעה כל שהוא.
יש לי וותק של 13 שנה במקום העבודה ואנני מתכוון לעזוב.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

13/03/2014 13:04

באם המעסיק יחליט לקבלו לעבודה אזי, איני רואה אפשרות חוקית למנוע זאת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: הרעת תנאים

רן

13/03/2014 13:13

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה