פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שעת הנקה בעבודה חדשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שעת הנקה בעבודה חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2025 14:15
האם תקופת הזכאות לשעת הנקה היא למשך 4 חודשים מיום סיום חופשת הלידה בתשלום, או 4 חודשים מיום החזרה בפועל לעבודה – גם אם החזרה נעשית לאחר תקופה נוספת של חופשת לידה ללא תשלום?

ובמידה שהתשובה היא שהזכאות נמדדת מיום החזרה בפועל לעבודה –
אם התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש שבועיים לאחר סיום חופשת הלידה בתשלום, האם אהיה זכאית לשעת הנקה במשך 4 חודשים מלאים ממועד תחילת העבודה החדשה, או שמשך הזכאות יתקצר בהתאם לפרק הזמן שחלף מסיום חופשת הלידה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעת הנקה בעבודה חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ