{if 0} {/if}
|
פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה הנה פוליסה שנועדה להבטיח תשלומים חודשיים לאדם שכושר העבודה שלו נפגע, במקום המשכורות החודשיות שנמנע ממנו להרוויח וזאת בגובה הסכום ולמשך התקופה שהוגדרו בפוליסה.
חלק נכבד מפוליסות אובדן כושר העבודה נמכרות כיום במסגרת פוליסות ביטוחי מנהלים או ביטוחי חיים, אך ניתן לרכוש אותן גם באופן נפרד.
בעבר ועד לאוגוסט 2017, כל חברת ביטוח קבעה את תנאי הפוליסה שלה, לרבות תנאי הזכאות לקבלת פיצויים מהביטוח וההחרגות מהכיסוי הביטוחי שבגינן המבוטח לא יהיה זכאי לקבל פיצויים בגין אובדן כושר העבודה.
כתוצאה מכך, לכל חברת ביטוח היתה פוליסת ביטוח ייחודית משלה, דבר שמטבע הדברים הקשה מאד על הלקוחות להשוות ביניהן ולקבל החלטה מושכלת בדבר הפוליסה המיטבית עבורם במחיר המוצע לגבי כל אחת מהן.
כפועל יוצא מכך, מצב זה גם צימצם מאד את התחרותיות בין חברות הביטוח לגבי הפוליסות הללו.
אולם, בעקבות רפורמה שיזמה המפקחת על הביטוח, דורית סלינגר, בשוק פוליסות ביטוחי אובדן כושר העבודה, וזאת בדומה לרפורמה שהיא ערכה בשוק פוליסות ביטוחי הבריאות בשנת 2016, חברות הביטוח מחוייבות החל מיום 1.8.2017 ואילך להנפיק פוליסת אובדן כושר עבודה חדשה ואחידה.
דהיינו, פוליסה שתנאיה נקבעים על ידי המפקחת על שוק הביטוח ומוכתבים באופן אחיד לכל חברות הביטוח.
בהתאם להנחיות המפקחת על הביטוח, כפי שפורסמו במסגרת חוזר ביטוח 2016-1-16 בדבר "קווים מנחים לעניין תכנית לביטוח מפני אבדן כושר עבודה", מבנה פוליסות ביטוח אובדן כושר העבודה יהיה מעתה ואילך מודולרי, וזאת באופן אשר יכלול תכנית בסיסית בדבר הכיסוי הבסיסי של ביטוח אובדן כושר עבודה, וכן הרחבות של הכיסוי הבסיסי, שתיבחרנה על ידי המבוטח מתוך נספחי ההרחבות של פוליסת הביטוח הנ"ל.
כל רכיב ביטוחי וזאת הן במסגרת התוכנית הבסיסית והן במסגרת ההרחבות, יהיה מודולרי ויתומחר בנפרד.
יצירת הפוליסה האחידה בדרך זו תאפשר ללקוחות להשוות בקלות יחסית בין פוליסות הביטוח של החברות השונות - בניגוד למצב הקודם שבו היה קשה מאד להבין את העלויות של כל רכיב בפוליסה - וכפועל יוצא מכך גם תגביר את התחרות והשקיפות בביטוחים אלה.
סעיף 2 לחוזר הביטוח הנ"ל קובע שהתוכנית הבסיסית של פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה תכלול את התנאים הבסיסיים הבאים, וזאת מבלי לגרוע מהוראות כל דין:
סעיף 2 (י"ג) של חוזר הביטוח מפרט 10חריגים כלליים שחברות הביטוח רשאיות לכלול בתכנית הבסיסית של פוליסת אובדן כושר העבודה.
משמעות החריגים הללו הנה כי במידה ואובדן כושר העבודה של המבוטח יתרחש כתוצאה מאחד או יותר מהם, אזי חברת הביטוח לא תהיה חייבת לשלם למבוטח פיצויים בגין אובדן כושר עבודה.
להלן החריגים שניתן לכלול בתוכנית הבסיסית:
אשר לחריג בדבר ספורט אתגרי, להלן דוגמאות לכמה מענפי הספורט האתגרי שניתן להחריג אותם:
יחד עם זאת, חוזר הביטוח גם מציין כי אין באמור בסעיף החריגים כדי למנוע מהמבטח לכלול בפוליסה של מבוטח מסוים החרגות אישיות, בהתאם לתוצאות הליך החיתום הרפואי שעבר המבוטח, אם עבר, במועד ההצטרפות והכל בהתאם להוראות הדין ובכלל כך הוראות המפקח על הביטוח.
כלומר, החריגים שמנויים בסעיף זה אינם בגדר רשימה סגורה, שלא ניתן להוסיף עליה, אלא ניתן להוסיף עליהם עוד חריגים, בכפוף לתנאים שלעיל.
קראו עוד בנושא: תירוצים של חברות הביטוח בדחיית תביעות