חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורין או התפטרות? עבודה חדשה אחרי ל...

רבקה

27/04/2025 23:11

עם סיום חל"ד התחלתי עבודה חדשה.(עזבתי עבודה מחוץ לעיר לצורך טיפול בתינוק, והתחלתי עבודה בתוך העיר, אשר חלק מהתנאים היו פעם בחודש יום השתלמות בעיר רחוקה ממקום מגוריי)
למעשה, במהלך העבודה דרשו ממני ימי השתלמות רבים אשר לא ידעתי עליהם מראש, ולאחר השתתפותי בשניים מהם, אשר עם הנסיעות לקחו לי כ10 שעות ביום (עם תינוקת בת 15 שבועות) הודעתי למעסיקיי שלא אוכל לעמוד בתנאים אלו, אשר לא ידעתי עליהם מראש.
בתגובה, הם אמרו שסיום העסקתי יחל מיום למחרת.
קיבלתי מכתב סיום העסקה, ובו כתוב שסיבת הסיום: התפטרות.
לטענתי, מעולם לא התפטרתי, רק הודעתי שלא אוכל לעמוד בתנאים שלא היו ידועים לי מראש.
לטענתם: להודיע שהתנאים אינם מתאימים לך ולהתפטר, זה היינו אך.
שאלתי: המקרה הנ"ל נחשב כפיטורין או התפטרות?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין או התפטרות? עבודה חדשה אחרי לידה, וסיומה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה