x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/05/2013 10:09
שלום, הועסקתי עד חודש אוגוסט 2012 לתקופה של 3.5 שנים ברשת מסעדות ידועה כברמן.
במהלך תקופת עבודתי, עבדתי כמעט בכל סופי השבוע, שישי-שבת מבלי לקבל 150% על משכורתי, בטענה שהטיפים שקיבלתי מהלקוחות, גרמו לי להגיע לאותם ה-150% (אין ספר טיפים במסעדה).
בנוסף, הועסקתי בחגים מבלי לקבל תוספת תשלום.
האם יש משהו שניתן לעשות בנידון על מנת לקבל פיצויים?
תודה רבה
במהלך תקופת עבודתי, עבדתי כמעט בכל סופי השבוע, שישי-שבת מבלי לקבל 150% על משכורתי, בטענה שהטיפים שקיבלתי מהלקוחות, גרמו לי להגיע לאותם ה-150% (אין ספר טיפים במסעדה).
בנוסף, הועסקתי בחגים מבלי לקבל תוספת תשלום.
האם יש משהו שניתן לעשות בנידון על מנת לקבל פיצויים?
תודה רבה
24/05/2013 17:48
עומרי שלום
אתה זכאי לתשלום של 150% בשבתות וחגים+ תשלום חג + שעות נוספות + פנסיה חובה + הבראה + חופשה
לגבי פיצויים אם פוטרת אז חייבים לשלם לך פיצויים, ו אם התפטרת , אז דבר איתי
050-7177155
בהצלחה
אתה זכאי לתשלום של 150% בשבתות וחגים+ תשלום חג + שעות נוספות + פנסיה חובה + הבראה + חופשה
לגבי פיצויים אם פוטרת אז חייבים לשלם לך פיצויים, ו אם התפטרת , אז דבר איתי
050-7177155
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אי תשלום בשבתות ובחגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
