פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: זכויות של עובדת במשמרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זכויות של עובדת במשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2013 08:19
שלום רב,
תשלום חג משולם אחרי 3 חודשי עבודה
חופשה ל5 ימי עבודה למשרה מלאה = 186 שעות לחודש
זיכוי 0.83 לחודש ומחלה לפי 1.5 לחודש והבראה 0.42 לחודש לשנה ראשונה
חייבים לשלם שעות נוספות ל5 ימי עבודה אחרי 8.36 שעות
בהצלחה
20/05/2013 10:02
בתי עובדת במקום בו משולמת המשכורת לפי שעות ובמשמרות. שכר לשעה 27 ₪. האם היא זכאית לתשלום ימי חג? האם היא זכאית לתשלום שעות נוספות בימים בהם היא עובדת יותר מ 8 שעות?

בתלוש המשכורת לא נצברים ימי מחלה + חופשת מחלה ידוע לי שצריך להרשם כל חודש צבירה של ימים אלו- לפי כמה צריך לחשב את מס' ימי המחלה+ חופש? אשמח לקבל תשובה בהקדם כדי שבתי תוכל לפנות למעסיקה שיתקן את תלושי השכר
21/05/2013 08:19
שלום רב,
תשלום חג משולם אחרי 3 חודשי עבודה
חופשה ל5 ימי עבודה למשרה מלאה = 186 שעות לחודש
זיכוי 0.83 לחודש ומחלה לפי 1.5 לחודש והבראה 0.42 לחודש לשנה ראשונה
חייבים לשלם שעות נוספות ל5 ימי עבודה אחרי 8.36 שעות
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויות של עובדת במשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ