בתי עובדת במקום בו משולמת המשכורת לפי שעות ובמשמרות. שכר לשעה 27 ₪. האם היא זכאית לתשלום ימי חג? האם היא זכאית לתשלום שעות נוספות בימים בהם היא עובדת יותר מ 8 שעות?
בתלוש המשכורת לא נצברים ימי מחלה + חופשת מחלה ידוע לי שצריך להרשם כל חודש צבירה של ימים אלו- לפי כמה צריך לחשב את מס' ימי המחלה+ חופש? אשמח לקבל תשובה בהקדם כדי שבתי תוכל לפנות למעסיקה שיתקן את תלושי השכר