x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2013 14:53
אישתי התפטרה לאחר לידה מעבודתה לאחר שעבדה 3.8 שנים, מעבידה טוען כי בביטוח יש בלאגן, לכן ירשמו צ'ק על פי חישוב אישי שלהם (הנה"ח) הסכום נראה תמוה והחישוב פשטני מדי, אבקש לדעת אילו מרכיבים יחושבו לענין פיצויי הפיטורים, כמו כן יש לציין כי אישתי עובדת שעתית, ועבר כבר חודש מיום התפטרותה מעבודתה, והפיצויים עדיין לא שולמו. כמו\"כ האם חופשת הלידה נחשבת בחישוב הפיצויים? (במידה והתפטרה בתום חופשת הלידה)
תודה מראש על הייעוץ!
תודה מראש על הייעוץ!
19/05/2013 20:46
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מרכיבים לעניין פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
