x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/04/2013 22:14
ערב טוב,
אני עובדת כפקידה שכירה בחברה של 15 אנשים באזור התעשיה בחולון. לפני כשנתיים+ היה לי סיכום בעל פה מול המעסיק על העלאת שכר מדי 6 חודשים. לאחר שנתיים רצופות בעבודה המעסיק אמר לי שהוא בקשיים כלכליים ואינו יכול להמשיך להעלות לי את השכר בשלב זה. רציתי לדעת האם זוהי הרעת תנאים ואם אני מתפטרת מגיע לי לקבל פיצויים? ההוכחה היחידה שיש לי כרגע היא תלושי שכר שמלמדים על העלאה כל חצי שה במשך השנתיים האחרונות. תודה מראש על הייעוץ.
אני עובדת כפקידה שכירה בחברה של 15 אנשים באזור התעשיה בחולון. לפני כשנתיים+ היה לי סיכום בעל פה מול המעסיק על העלאת שכר מדי 6 חודשים. לאחר שנתיים רצופות בעבודה המעסיק אמר לי שהוא בקשיים כלכליים ואינו יכול להמשיך להעלות לי את השכר בשלב זה. רציתי לדעת האם זוהי הרעת תנאים ואם אני מתפטרת מגיע לי לקבל פיצויים? ההוכחה היחידה שיש לי כרגע היא תלושי שכר שמלמדים על העלאה כל חצי שה במשך השנתיים האחרונות. תודה מראש על הייעוץ.
04/04/2013 16:53
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: המעסיק לא עומד בסיכום בעל פה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
