אני עובדת כפקידה שכירה בחברה של 15 אנשים באזור התעשיה בחולון. לפני כשנתיים+ היה לי סיכום בעל פה מול המעסיק על העלאת שכר מדי 6 חודשים. לאחר שנתיים רצופות בעבודה המעסיק אמר לי שהוא בקשיים כלכליים ואינו יכול להמשיך להעלות לי את השכר בשלב זה. רציתי לדעת האם זוהי הרעת תנאים ואם אני מתפטרת מגיע לי לקבל פיצויים? ההוכחה היחידה שיש לי כרגע היא תלושי שכר שמלמדים על העלאה כל חצי שה במשך השנתיים האחרונות. תודה מראש על הייעוץ.