פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא האם ניתן לפטר ללא פיצויים? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם ניתן לפטר ללא פיצויים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/04/2013 18:58
שלום למנהלים של הפורום לזכויות העובד!

ברכות על הסיוע הרב שאתם נותנים לקהל העובדים בישראל. אני מניח שזה מצריך המון השקעה וכל הכבוד לכם על כך.

המקרה שלי ברשותכם: אמא שלי מועסקת כ-13 שנה במקום עבודתה כפקידת שרות בכירה. היא שכירה במסגרת משרה מלאה כל השנים ולעיתים עובדת גם שעות נוספות.

עקב התנהגות מעסיקיה והרגשתה כי אינה מתוגמלת כראוי החליטה להפסיק למלא את מקום מנהלה בעת היעדרותו ולהתמקד בעבודתה בלבד. זאת אומרת שהיא לא מגדילה ראש יותר מרצונה כפי שכולם התרגלו שהיא עושה.

יש לציין כי בעבר נהגה להחליפו. האם ניתן להכריחה להחליפו? האם ניתן לפטרה ללא פיצויים באם תמשיך בסירובה למלא את מקום המנהל הישיר שלה בעת שהוא אינו נמצא בעבודה? האם החקו מגן עליה?
02/04/2013 19:09
רונן שלום
העובד יכול לא לעשות שעות נוספות(מעסיק לא יכול לחייב את העובד)
ומעסיק לא יכול לפטר עובד ללא פיצויים (רק במקרים מאוד חריגים) שזה המקרה הפעם

בהצלחה רבה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם ניתן לפטר ללא פיצויים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ