פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורין בגלל הפרת חוזה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורין בגלל הפרת חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/09/2014 10:27
שלום רועי

אם אין לך דרך להוכיח את אשר הובטח לך בעל פה, אתה עשוי להיות בבעיה. בכל מקרה וגם אם הדבר כתוב בחוזה, אסור לפטר עובד ללא מתן הודעה מוקדמת לפי חוק.
14/09/2014 00:48
שלום,
בחוזה שלי מצויין את כמות השעות שאני צריך לעבוד בכל יום. ישנו גם סעיף נפרד הגורס כי אם אני מפר את החוזה, מותר לפטר אותי באופן מיידי. אני לא עומד במכסת השעות הנדרשת מזה מספר חודשים, כמעט מייד עם תחילת העבודה במקום. לפני כארבעה חודשים, במהלך שיחה עם המנכ"ל הושגה הסכמה בע"פ כי הוא מוכן לבוא לקראתי ולאפשר לי לעבוד פחות. לא קיבלתי מכתב המאשר זאת באופן רשמי, וכיום הוא מתכחש לכך.
האם אכן יש לו הזכות לפטר עקב הפרת חוזה, ללא התראה, למרות שההפרה קיימת מזה מספר חודשים?
14/09/2014 10:27
שלום רועי

אם אין לך דרך להוכיח את אשר הובטח לך בעל פה, אתה עשוי להיות בבעיה. בכל מקרה וגם אם הדבר כתוב בחוזה, אסור לפטר עובד ללא מתן הודעה מוקדמת לפי חוק.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורין בגלל הפרת חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ