x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורין בגלל הפרת חוזה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/09/2014 00:48
שלום,
בחוזה שלי מצויין את כמות השעות שאני צריך לעבוד בכל יום. ישנו גם סעיף נפרד הגורס כי אם אני מפר את החוזה, מותר לפטר אותי באופן מיידי. אני לא עומד במכסת השעות הנדרשת מזה מספר חודשים, כמעט מייד עם תחילת העבודה במקום. לפני כארבעה חודשים, במהלך שיחה עם המנכ"ל הושגה הסכמה בע"פ כי הוא מוכן לבוא לקראתי ולאפשר לי לעבוד פחות. לא קיבלתי מכתב המאשר זאת באופן רשמי, וכיום הוא מתכחש לכך.
האם אכן יש לו הזכות לפטר עקב הפרת חוזה, ללא התראה, למרות שההפרה קיימת מזה מספר חודשים?
בחוזה שלי מצויין את כמות השעות שאני צריך לעבוד בכל יום. ישנו גם סעיף נפרד הגורס כי אם אני מפר את החוזה, מותר לפטר אותי באופן מיידי. אני לא עומד במכסת השעות הנדרשת מזה מספר חודשים, כמעט מייד עם תחילת העבודה במקום. לפני כארבעה חודשים, במהלך שיחה עם המנכ"ל הושגה הסכמה בע"פ כי הוא מוכן לבוא לקראתי ולאפשר לי לעבוד פחות. לא קיבלתי מכתב המאשר זאת באופן רשמי, וכיום הוא מתכחש לכך.
האם אכן יש לו הזכות לפטר עקב הפרת חוזה, ללא התראה, למרות שההפרה קיימת מזה מספר חודשים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
