פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: בהריון מתקדם-ימי חופשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: בהריון מתקדם-ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/09/2014 19:31
שלום שירה

המעסיק אינו חייב לפדות לך את ימי החופשה. אני מציע לך לפנות אליו שוב, להסביר את המצב ולבקש ממנו ללכת לקראתך. זיכרי כי הוא אינו חייב לעשות כן.

בהצלחה ולידה קלה!
08/09/2014 22:10
היי שאלה לי אלך,
אני בחודש שמיני להריון ובחודש אוקטובר אאלץ לעזוב באמצע חודש לטובת חופשת לידה.
ביקשתי בצורה יפה מהמעביד לפדות לי את ימי החופשה החודש כדי שיחשב לי לדמי הלידה מכיוון שחודש הבא זה לא יחשב -והוא נותן זאת לחופשת החגים לשאר העובדים-מתי שהוא מחליט.
האם זה נכון שהוא לא חייב לתת לי?
יש משהו שניתן לעשות?
אני רוצה זאת לתלוש .תודה
09/09/2014 19:31
שלום שירה

המעסיק אינו חייב לפדות לך את ימי החופשה. אני מציע לך לפנות אליו שוב, להסביר את המצב ולבקש ממנו ללכת לקראתך. זיכרי כי הוא אינו חייב לעשות כן.

בהצלחה ולידה קלה!
10/09/2014 14:35
תצליחו




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: בהריון מתקדם-ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ