היי שאלה לי אלך,
אני בחודש שמיני להריון ובחודש אוקטובר אאלץ לעזוב באמצע חודש לטובת חופשת לידה.
ביקשתי בצורה יפה מהמעביד לפדות לי את ימי החופשה החודש כדי שיחשב לי לדמי הלידה מכיוון שחודש הבא זה לא יחשב -והוא נותן זאת לחופשת החגים לשאר העובדים-מתי שהוא מחליט.
האם זה נכון שהוא לא חייב לתת לי?
יש משהו שניתן לעשות?
אני רוצה זאת לתלוש .תודה