חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

האם זה מצב חוקי?

יוליה

25/06/2014 16:19

שלום עורך דין נכבד !

לפני כחודש הודיעו לאבא של בעלי שהחברה מסיימת העסקה של כלל העובדים, אך המצב לא היה וודאי ולכן השתמש בימי החופשה שצבר והיה בחופש. כעת, הודיעו לו כי ביכולתו לעבוד בחצי משרה או לקבל מכתב פיטורין.

הוא בחר לקבל מכתב פיטורין, אך נאמר לו שהדבר יתאפשר רק בעוד חודש (ללא שכר וללא העסקה במהלך חודש זה) וכי זה במסגרת החוק. האם זה אכן חוקי?

תודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: האם זה מצב חוקי?

עו"ד אריק שלו

26/06/2014 08:55

חובע על המעסיק ליתן הודעה מוקדמת לפי החוק, ובאם לא עליו לשלם חלף הודעה מוקדמת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם זה מצב חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה