חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: בדיקת זכויות

עו"ד אריק שלו

22/06/2014 08:43

באם המעסיק אכן ידעה על דבר הריונך אזי אכן מדובר בפיטורים שלא כדין.
בנסיבות המתוארות מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

בדיקת זכויות

שני

18/06/2014 17:25

שלום רב, פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שנה וחצי. הודעה על פיטוריי התקבלה ביום ה-2/2/14 וניתנה לי הודעה מוקדמת של חודש ימים עד ה-2/3/14 כך שבפועל זה היה יום העבודה האחרון שלי.

בתחילת חודש פברואר נכנסתי להריון ואני כרגע בחודש החמישי להריון. רציתי לדעת מהם הזכויות המשפטיות להם אני זכאית אם בכלל ומה עליי לעשות במידה ואכן נעשה לי דבר שלא כדין.

אגב אציין שהיו שמועות לגבי הריון במקום העבודה לאחר שניצפתי במרפאה לבריאות האישה וכך למעסיק היה כפי הנראה חשד לגבי הריון טרם פיטוריי

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: בדיקת זכויות

עו"ד אריק שלו

22/06/2014 08:43

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: בדיקת זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה