שלום רב, פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שנה וחצי. הודעה על פיטוריי התקבלה ביום ה-2/2/14 וניתנה לי הודעה מוקדמת של חודש ימים עד ה-2/3/14 כך שבפועל זה היה יום העבודה האחרון שלי.
בתחילת חודש פברואר נכנסתי להריון ואני כרגע בחודש החמישי להריון. רציתי לדעת מהם הזכויות המשפטיות להם אני זכאית אם בכלל ומה עליי לעשות במידה ואכן נעשה לי דבר שלא כדין.
אגב אציין שהיו שמועות לגבי הריון במקום העבודה לאחר שניצפתי במרפאה לבריאות האישה וכך למעסיק היה כפי הנראה חשד לגבי הריון טרם פיטוריי