פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

האם מותר למעביד לאיים עליי?... האם זה אתי להכריח עובד להגיע למשמרת על אפ שיש לו סיבה מספיק מוצדקת כדי לא לבוא?... האם המעביד יכול להכריז עליי כמתפטרת ללא מתן הודעה מוקדמת כתוצאה מכך שלא הגעתי?.... ומה זה אומר לקזז משכרי?.... גם ככה לא רציתי להתפטר אז לא מספיק שאין לי עבודה אז הוא ינכה לי כמה ימים מהמשכורת?... לא ברור לי למה???? זה אתי בכלל?
לא חתמתי אפילו על יום חופש אחד ואני עובדת שם כבר 9 חודשים במשמרות, לא כל יום. מה הזכויות שלי?...
מקווה שזה ברור יותר, תודה רבה ויום טוב

אבקש לדעת האם למעסיק מותר לרשום לי בהודעה בפלאפון את המלל הבא: "אם לא תגיעי מחר תחשבי כמתפטרת ללא מתן התרעה, זה יעלה לך כמה וכמה ימי עבודה שמקזזים ע"פ חוק. לא שזה יפתור לי את הבעיה אבל אולי ילמד אותך משהו על מחויבות למקום עבודה. תעשי את החישובים עם עצמך." יש לציין כי כבר קרה לי בעבר שלא יכולתי להגיע לעבודה מסיבות רפואיות, לימודים ועוד. הודעתי למעביד היום בשעה תשע וחצי בערב כי לא אוכל להגיע למשמרת שתתקיים ביום למחר בשעה 7 בבוקר (שכר שעתי) עובדת כבר קרוב ל9 חודשים. סטודנטית. ניסיתי למצוא מחליף אך ללא הצלחה ובמקרים כאלה , מיידעים את המעביד. רשמתי לו שאיני רוצה להתפטר ושאם הוא רוצה לפטר אז זו זכותו ושאשמח להישאר ולעבוד במקום העבודה הנוכחי. (מדובר במשרת סטודנטים במשמרות- עובדת קבלן) אשמח לתגובה המהירה .

שלום,

אנא בהרי את שאלתך.