פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: בדיקת חוקיות מהלך של המעסיק - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: בדיקת חוקיות מהלך של המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2014 11:07
יש לבדוק האם התנאים הלווים מותנים בתנאי כדי לקבוע האם מהווים חלק מהשכר הקובע.
לגביי אחזקת הרכב אם מדובר ברכיב אמיתי ולא בפיקציה הרי שגם הוא לא מוכר לפיצויי פיטורים.
13/03/2014 10:35
שאלה לגבי פיצויי פיטורין מצד המעביד המשכורת שלי בנויה משכר יסוד, תנאים נלווים ואחזקת רכב, שהם סכומים קבועים (לא משתנים) מידי חודש.

למיטב ידיעתי, אני אמור לקבל משכורת אחרונה (כל הברוטו למעט שעות נוספות) כפול מס' השנים שעבדתי אצל המעסיק בחוזה שלי עם המעסיק ישנו סעיף האומר: פיצויי הפיטורים העשויים להגיע לך בגין התוספת עם תום קשר העבודה, נכללו בתוספת ולפיכך לא יגיע לך פיצויי פיטורים נוספים בגין רכיב זה. ולכן הוא רוצה לתת לי רק שכר יסוד כפול מס' השנים. האם זה חוקי?
13/03/2014 11:07
יש לבדוק האם התנאים הלווים מותנים בתנאי כדי לקבוע האם מהווים חלק מהשכר הקובע.
לגביי אחזקת הרכב אם מדובר ברכיב אמיתי ולא בפיקציה הרי שגם הוא לא מוכר לפיצויי פיטורים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: בדיקת חוקיות מהלך של המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ