שאלה לגבי פיצויי פיטורין מצד המעביד המשכורת שלי בנויה משכר יסוד, תנאים נלווים ואחזקת רכב, שהם סכומים קבועים (לא משתנים) מידי חודש.
למיטב ידיעתי, אני אמור לקבל משכורת אחרונה (כל הברוטו למעט שעות נוספות) כפול מס' השנים שעבדתי אצל המעסיק בחוזה שלי עם המעסיק ישנו סעיף האומר: פיצויי הפיטורים העשויים להגיע לך בגין התוספת עם תום קשר העבודה, נכללו בתוספת ולפיכך לא יגיע לך פיצויי פיטורים נוספים בגין רכיב זה. ולכן הוא רוצה לתת לי רק שכר יסוד כפול מס' השנים. האם זה חוקי?