פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - בדיקת חוקיות מהלך של המעסיק
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2014 10:35
שאלה לגבי פיצויי פיטורין מצד המעביד המשכורת שלי בנויה משכר יסוד, תנאים נלווים ואחזקת רכב, שהם סכומים קבועים (לא משתנים) מידי חודש.

למיטב ידיעתי, אני אמור לקבל משכורת אחרונה (כל הברוטו למעט שעות נוספות) כפול מס' השנים שעבדתי אצל המעסיק בחוזה שלי עם המעסיק ישנו סעיף האומר: פיצויי הפיטורים העשויים להגיע לך בגין התוספת עם תום קשר העבודה, נכללו בתוספת ולפיכך לא יגיע לך פיצויי פיטורים נוספים בגין רכיב זה. ולכן הוא רוצה לתת לי רק שכר יסוד כפול מס' השנים. האם זה חוקי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ