פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תשלום מחלה בזמן שביתה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תשלום מחלה בזמן שביתה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2013 18:07
בעיקרון אין זכאות לתשלום מחלה במהלך השביתה, אלא אם כן ימי המחלה ניתנו לפני השביתה ויש נכונות לעבוד לאחריהם אזי ניתן לדרוש תשלום דמי מחלה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/07/2013 17:19
האם קיימת הגבלה על קבלת תשלום לעובד בתקופת שביתה של עובדים בארגון, כאשר העובד הוציא חופשת מחלה במהלך אותם ימים שבהם חבריו הכריזו על שביתה...?
29/07/2013 18:07
בעיקרון אין זכאות לתשלום מחלה במהלך השביתה, אלא אם כן ימי המחלה ניתנו לפני השביתה ויש נכונות לעבוד לאחריהם אזי ניתן לדרוש תשלום דמי מחלה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
29/07/2013 18:28
לא ממש הצלחתי להבין מדוע. לפי ההבנה שלי, עובדים ששובתים אינם זכאים לתשלום. מאידך, עובד ששובר שביתה ועובד - זכאי לתשלום מלא מהמעסיק. מכאן שעובד הנמצא בימי מחלה בעת שביתה אינו שובת כי הוא חולה (ואין לדעת אם היה שובת בכלל שכן לא ניתן להניח הנחה כזאת) והרי אז הוא זכאי לתשלום ימי מחלה לפי חוק - הלא כן?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תשלום מחלה בזמן שביתה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ