פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
בוס מתעמר מרגע של פציעה. לא שילם שעות וימי עבודה. מפטר בטענות כוזבות. טוען לשקר מצידי. יחד עם זאת הוא הבוס. האם אפשר להאריך במצב כזה את ההודעה המוקדמת. מה אם נשארתי עם נכות וטרם החלמתי על מלא בין היתר בגלל אילוצי העבודה שלא אפשרו לי פיזיותרפיה וביקורות

שלום רב
אם התחלתי לעבוד בבית החולים אסף הרופא בשנת 1996, איזה פנסיה אקבל תקציבית או צוברת?

שלום רב
ברצוני לברר האם ניתן להאריך חופשת לידה על חשבון ימי חופשה? ( אין לי עדיין מסגרת לילדה ) ואני עובדת במשמרות
אודה לתשובתכם בהקדם
בברכה אילה

עבדתי כמט"ב בחברת נתן. במשך 2019 -2020 (תקופה של שנתיים)
עבדתי במשרה מלאה. ב-2021 עבדתי במשרה קטנה ביותר של 27 שעות בחודש. כשעזבתי בקשתי לפדות את ימי החופשה. לתדהמתי קבלתי סכום זעום ביותר. כשבקשתי הסבר, אמרו לי בחברה, שפדיון ימי החופשה מתבצע אך ורק לפי שנת העבודה האחרונה. אני חש מרומה ונגזל.

שלום רב,
עברתי לחוזה מומחים לאחר 5 שנים של עבודה , נאמר לי שאיני חברת ההסתדרות וכעת גובים ממני דמי אירגון מהמשכורת כ-2%.
האם זה על פי התקשי"ר?
מה זה אומר מבחינתי שאיני חברת הסתדרות, האם ניתן להצטרף באופן פרטי?
ומה זה אומר דמי אירגון.
תודה מראש

האם זה חוקי להוריד חצי שעה הפסקה לקופואים ברשתות מזון?

שלום
אני עובד במקום העבודה מעל 12 חודשים ולכן מחוייב לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים פי החוק.
האם חודש ימים מספר לפי 30 יום או לפי 31 יום (האם זה משנה כמה ימים יש בחודש)
לדוג אם התפטרתי ב 1/9 האם היום האחרון לעבודה הוא 30/9 או 1/10
ומנגד אם התפטרתי ב 1/7 האם היום האחרון הוא 30/7 או 31/7 או בכלל 1/8
תודה רבה

שלום. עובד עבד בניקיון בבניין מגורים כ3 שנים. הבניין עבר לניהול חברת האחזקה והעובד עבר לעבוד איתם. האם הבניין מחויב לשלם לו פיצויים?

כמה שעות מצוי נדרש ע"מ לקבל הבטחת הכנסה ?
מדובר במשפחה עם 10 ילדים ומקבל שכר 5000 ש"ח לחודש כולל הבראה ?

קיבלתי אירוע מוחי לפני שנה ושלושה חודשים
מוקדם בבוקר ולא זיהיתי שזה אירוע מוחי
בנסיעה לעבודה הכל היה מעורפל ועדיין הגעתי לעבודה ודיברתי לא לעניין , הזעיקו אמבולנס והודגם אירוע מוחי והייתי מאושפזת 6 חודשים כולל שיקום.
יום לפני האירוע הייתי מאוד מתוחה עקב ישיבת צוות חשובה
וקריטית מאוד .
האם אני יכולה לדווח על תאונת עבודה אפילו שעבר כל כך הרבה זמן?

שלום
עם אני חייב ליהות חבר הסטדרות. ולשלם מס ירגון ?
אני לא רוצה ליהות חבר הסטדרות.
בזמנים קשים האלה מאוד חשוב לי פרנסה לבית.
תודה

אני קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לעבוד 7 שעות ביום בימקום 9 שעות .
מה קורא עם השכר שלי ?
עמרו לי שזה לא צריך להיפגע.
האם זה נכון ומה החוק שמסביר את זה (שם של החוק או Link )?
תודה

אני כרגע בחל"ת ועברו 8 וחצי חודשים מהלידה, האם אוכל כעת להודיע על התפטרות ולקבל פיצויים?
או שהייתי צריכה להודיע חודש מראש לפני ה9 חודשים ולהודיע על כך לפני שבועיים - 8 חודשים לאחר הלידה.
אשמח לתשובה

האם בזמן מילואים המעסיק חייב לשלם לי ימי חופשה ומחלה?

שלום, לאחר עדכון נקודות זיכוי החדשות עבור ילדים, ישנם החזרי מס לעובד. כיצד בפועל ניתן יהיה לדרוש את המס ששולם כבר?
והאם גם למעסיק מגיע ההחזר עבור תשלום המס על העובד?
תודה

שלום, יש לי שאלה בנושא שכר (חגים)
רשום באתר כל זכות שחג הקורבן יבוא בימים ראשון עד רביעי (10/07 עד 13/07) , אבל בפועל החג יבוא ביום שבת כלומר ב 09/07 .. האם יכול המעסיק לא לשלם לי דמי חגים עבור יום רביעי 13/07 ? כי הוא טוען שהחג צריך להיות מ 09/07 עד 12/07

אני מורה בחברה פרטית, מרוויחה לפי שעת עבודה.
לקראת הלידה אני נאלצת לבטל שיעורים עקב סיבות רפואיות.
כתוצאה מכך, המשכורת האחרונה שלי תהיה נמוכה משמעותית ותפגע לי בחישוב התקציב של חופשת הלידה.
מה עלי לעשות?

אני גננת שנדבקה בקורונה במקום העבודה ובסמוך לכך שקיבלתי תוצאה חיובית נדבקו עוד שתי נשות צוות. שאלתי היא האם נוכל להגיש בקשה לביטוח לאומי על פגיעה במקום העבודה ובנוסף איך משלמים לנו על ימי הבידוד,האם מהיום הראשון? תודה מראש.

עובדת שהיא שכירה + עצמאית לא עונה להגדרה, האם יכולה לעבוד כעצמאית בזמן חופשת הלידה כשמקבלת דמי לידה ע"ב עבודתה כשכירה בלבד?
תודה

שלום, אני עובדת במקום עבודתי כ12 שנה כרגע בחופשת מחלה ומעוניינת להגיש מכתב התפטרות האם זה אפשרי? האם הימים האלו מהגשת המכתב יספרו לי?

שאלה נוספת אני חווה בעבודה לא מעט קושי נפשי שמשפיע על הבריאות שלי וממש נאלצת לעזוב האם אני זכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון? וכן מה לגבי הפיצויים?
תודה

שלום רב,
האם עובד.ת מושע.ית זכאי.ת לדמי הבראה?

שלום:) שמי נעמה, אני מתחילה עבושה זמנית למשך חודש והשכר שארוויח שם יעמוד בערך על 10.300, כמה אחוזים יקחו לי מס הכנסה?
אשמח לדעת כמה בערך יכנס לי בברוטו, תודה:)

שלום,
אני עובד (שכיר חודשי) במוסד רשמי שאינו מוכר והגשתי הודעה מוקדמת על התפטרותי לפני חודש (שלושים יום מראש ), וכעת המעסיק לא מוכן לשלם לי את המשכורת על החודש הזה בתואנה שהייתי צריך להודיע חודשיים מראש.
לא ידעתי שעובדי הוראה מחויבים בהודעה חודשיים מראש, והמעסיק גם לא טרח לומר לי זאת כששלחתי לו את מכתב הפיטורים.

בנוסף, הוא מעולם לא התייחס אלי כעובד הוראה , לא קיבלתי הטבות כמו קרן השתלמות, דמי הבראה הוצאות ביגוד וכו' (הטבות שהבנתי שמגיעות לעובדי הוראה)

רציתי לדעת אם ההסכם על הודעה מוקדמת של חודשיים תקף עבורי - מכיוון הוא מרע את החוק הבסיסי לעובד של הודעה חודש מראש.

חבר שלי עבד בבניה קלה בלי לחתום על תופס 101 ונפצע קשה האם יכול לתבוע את בעל העבודה או שלא יכול לעשות כלום

היי צהריים טובים , חתמתי על חוזה עבודה ובו עוברים קורס של 9 ימים . שלושה ימים לפני סיום הקורס הודיעו לי שהם לא מחויבים להביא אותי לתפקיד שאליו כיוונתי וחשבתי שעבורו אני עוברת את הקורס אלא מחייבים אותי לעבוד קודם בשירות טלפוני לרגע לא ציינו אתזה בראיון עבודה ושחתמתי על חוזה אמרו לי שאני חותמת על אוזניות למקרה הצורך אם אני אצטרך בעצמי להוציא שיחה ולא ההפך שזה עבודה שמשלבת גם אתזה. ברצוני להתפטר כי זאת לא העבודה שאליה כיוונתי שאלתי היא האם עדיין אני צריכה לשלם להם פיצויים על הקורס שעברתי ? תודה רבה

שלום רב - מעסיק שעבדתי אצלו במשך 3 שנים, מחזיק את המשכורות שלי בחודשים האחרונים (אני פרילנסר) ואינו רוצה לשלם. המון כסף, עוגמת נפש אדירה. הוא מתעלם, לא עונה, פשוט לא אכפת לו ושם פס. אני יודע שניתן להגיש תביעה לביה"מש שתיקח חודשים/שנים - מה עוד ניתן לעשות? מה אני יכול לעשות במסגרת החוק כדי להפעיל לחץ לשלם ומבלי שיטען שאני פוגע בשם, בעסק או בלשון הרע (שיימינג)? האם הפגנה לגיטימית מחוץ למשרד? הודעה כלשהי? לפרסם גם שעובדים אחרים שלו יידעו שהוא גוזל כספים מהעובדים שלו ולא משלם? מה אפשר לעשות בכדי שלא יטען חזרה ותהיה לו סיבה לקחת לי מהכספים בדיעבד... אודה לתשובה דחופה...

שלום אישתי עובדת בבית חולים פרטי משרה מלאה 5 ימים בשבוע שמונה וחצי שעות
יש לו 2 ילדים ואמרו לי שיש חוק של משרת אם שזה משרה מליאה רק 8 שעות עד גיל כולשהו
1)אשמח לדעת אם יש חוק שמרה מליאה זה רק 8 שעות
2) ואם כן עד איזה גיל זה
תודה רבה

אני מבקש לדעת מה החוק קובע לגבי תשלומים שוטפים של המעסיק בגין קרן השתלמות וקופות גמל לעובד שנימצא בתאונת עבודה

אני עובד בחברת שמירה יש רצון לבטל לי את משמרת הבוקר ולעבוד רק צהריים ו אוו לילה
עובד שנה בחברה הזו
האם זה חוקי?
ממוצע עבודה בוקר בשבוע זה בין פעמים לשלוש משמרות
תודה רבה

האם במשכורת יוני 22 משלמים דמי הבראה עבור שנת 2021 או שנת 2022 במגזר הציבורי?