פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני עובד (שכיר חודשי) במוסד רשמי שאינו מוכר והגשתי הודעה מוקדמת על התפטרותי לפני חודש (שלושים יום מראש ), וכעת המעסיק לא מוכן לשלם לי את המשכורת על החודש הזה בתואנה שהייתי צריך להודיע חודשיים מראש.
לא ידעתי שעובדי הוראה מחויבים בהודעה חודשיים מראש, והמעסיק גם לא טרח לומר לי זאת כששלחתי לו את מכתב הפיטורים.

בנוסף, הוא מעולם לא התייחס אלי כעובד הוראה , לא קיבלתי הטבות כמו קרן השתלמות, דמי הבראה הוצאות ביגוד וכו' (הטבות שהבנתי שמגיעות לעובדי הוראה)

רציתי לדעת אם ההסכם על הודעה מוקדמת של חודשיים תקף עבורי - מכיוון הוא מרע את החוק הבסיסי לעובד של הודעה חודש מראש.