x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2022 12:57
עבדתי כמט"ב בחברת נתן. במשך 2019 -2020 (תקופה של שנתיים)
עבדתי במשרה מלאה. ב-2021 עבדתי במשרה קטנה ביותר של 27 שעות בחודש. כשעזבתי בקשתי לפדות את ימי החופשה. לתדהמתי קבלתי סכום זעום ביותר. כשבקשתי הסבר, אמרו לי בחברה, שפדיון ימי החופשה מתבצע אך ורק לפי שנת העבודה האחרונה. אני חש מרומה ונגזל.
עבדתי במשרה מלאה. ב-2021 עבדתי במשרה קטנה ביותר של 27 שעות בחודש. כשעזבתי בקשתי לפדות את ימי החופשה. לתדהמתי קבלתי סכום זעום ביותר. כשבקשתי הסבר, אמרו לי בחברה, שפדיון ימי החופשה מתבצע אך ורק לפי שנת העבודה האחרונה. אני חש מרומה ונגזל.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פדיון ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
