x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2023 09:27
שלום
לפני כשבוע קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק שלי . מיד לאחר מכן המעסיק דרש ממני לצאת במהלך ימי ההודעה המוקדמת לחופש וזאת על מנת לצמצם את יתרת ימי החופש שלי יש לציין כי יתרת ימי החופש שלי עומדת על 11 יום ותקופת ההודעה המוקדמת שלי על פי חוזה עומדת על חודשיים . אני לא מעוניין לנצל כרגע את יתרת ימי החופש שלי . האם המעסיק רשאי לכפות עלי יציאה לחופשה במהלך ימי ההודעה המוקדמת ?
לפני כשבוע קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק שלי . מיד לאחר מכן המעסיק דרש ממני לצאת במהלך ימי ההודעה המוקדמת לחופש וזאת על מנת לצמצם את יתרת ימי החופש שלי יש לציין כי יתרת ימי החופש שלי עומדת על 11 יום ותקופת ההודעה המוקדמת שלי על פי חוזה עומדת על חודשיים . אני לא מעוניין לנצל כרגע את יתרת ימי החופש שלי . האם המעסיק רשאי לכפות עלי יציאה לחופשה במהלך ימי ההודעה המוקדמת ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי חופשה בזמן תקופת הודעה מוקדמת לפיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
