שלום
לפני כשבוע קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק שלי . מיד לאחר מכן המעסיק דרש ממני לצאת במהלך ימי ההודעה המוקדמת לחופש וזאת על מנת לצמצם את יתרת ימי החופש שלי יש לציין כי יתרת ימי החופש שלי עומדת על 11 יום ותקופת ההודעה המוקדמת שלי על פי חוזה עומדת על חודשיים . אני לא מעוניין לנצל כרגע את יתרת ימי החופש שלי . האם המעסיק רשאי לכפות עלי יציאה לחופשה במהלך ימי ההודעה המוקדמת ?