x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2023 17:43
שלום רב,
מדובר במקרה פרטני, ויש לבחון את ההסכם שחתמת עליו.
ככל שהינך חשוף לתביעה, מומלץ להבין את הסיכון הכלכלי שבהפרת החוזה ולהקטין את החשיפה.
מומלץ להתייעץ עם עו"ד בדיני עבודה כדי למנוע תביעה עתידית נגדך.
אשמח לסייע עבורך. מוזמן ליצור קשר.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד
מדובר במקרה פרטני, ויש לבחון את ההסכם שחתמת עליו.
ככל שהינך חשוף לתביעה, מומלץ להבין את הסיכון הכלכלי שבהפרת החוזה ולהקטין את החשיפה.
מומלץ להתייעץ עם עו"ד בדיני עבודה כדי למנוע תביעה עתידית נגדך.
אשמח לסייע עבורך. מוזמן ליצור קשר.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד
21/08/2023 13:41
היי
בתאריך 1/8 חתמתי על הסכם עבודה שאתחיל לעבוד ב10/9 בחברה מסתיימת.
כאשר הגעתי להודיע על התפטרות למעסיק שיפר לי את השכר בצורה משמעותית שלא אעזוב.
לאחר מכן ב17/8 הודעתי לחברה שחתמתי אצלה על הסכם שלא אגיע לעבוד בחברתם.
מנגד,הם מאיימים עליי בתביעה שאם לא אתחיל לעבוד בחברתם בתאריך שנקבע הם יתבעו אותי על הנזק שנגרם להם (לטענתם פיטרו עובדת אחרת)
האם יכולים לתבוע או שעדיף להתחיל לעבוד ולהתפטר לאחר מס' ימים כפי שניתן בחוק?
בתאריך 1/8 חתמתי על הסכם עבודה שאתחיל לעבוד ב10/9 בחברה מסתיימת.
כאשר הגעתי להודיע על התפטרות למעסיק שיפר לי את השכר בצורה משמעותית שלא אעזוב.
לאחר מכן ב17/8 הודעתי לחברה שחתמתי אצלה על הסכם שלא אגיע לעבוד בחברתם.
מנגד,הם מאיימים עליי בתביעה שאם לא אתחיל לעבוד בחברתם בתאריך שנקבע הם יתבעו אותי על הנזק שנגרם להם (לטענתם פיטרו עובדת אחרת)
האם יכולים לתבוע או שעדיף להתחיל לעבוד ולהתפטר לאחר מס' ימים כפי שניתן בחוק?
27/08/2023 17:43
שלום רב,
מדובר במקרה פרטני, ויש לבחון את ההסכם שחתמת עליו.
ככל שהינך חשוף לתביעה, מומלץ להבין את הסיכון הכלכלי שבהפרת החוזה ולהקטין את החשיפה.
מומלץ להתייעץ עם עו"ד בדיני עבודה כדי למנוע תביעה עתידית נגדך.
אשמח לסייע עבורך. מוזמן ליצור קשר.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד
מדובר במקרה פרטני, ויש לבחון את ההסכם שחתמת עליו.
ככל שהינך חשוף לתביעה, מומלץ להבין את הסיכון הכלכלי שבהפרת החוזה ולהקטין את החשיפה.
מומלץ להתייעץ עם עו"ד בדיני עבודה כדי למנוע תביעה עתידית נגדך.
אשמח לסייע עבורך. מוזמן ליצור קשר.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: התחרטות לאחר חתימה על הסכם עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
