{if 0} {/if}

שאלה בנושא האם זאת עילה לתביעה ? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם זאת עילה לתביעה ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2023 20:38
יי
אתמול בבוקר עדכנו אותי שאני מוזמנת לשיחה אצל המנכ״ל
הגעתי אליו למשרד
והוא פשוט אמר שהמקום נכנס לשיפוצים בסוף מאי
ושהחוזה שלי (הזמני) נגמר ואין לו מה לחדש לי אותו כי הוא גם לא יודע מתיי המקום יחזור לתפקד כרגיל
אז שאלתי אותו (שאני מופתעת לגמרי)
״אתה מפטר אותי בעצם ?״ ענה לי שלצערו כן.
שאלתי ממתי - הוא הסתכל על החוזה ופשוט אמר לי ממחר…
אני הייתי כל כך בהלם שלא אמרתי מילה
ויצאתי מהמשרד שלו.
ככה בלי שימוע בלי הודעה מראש..אפילו בלי מכתב על סיום העסקה .
השאלה אם לפי החוזה שאני חתומה עליו שהוא זמני ולפי התאריך נגמר היום
זה חוקי או לא?
אגב סימסתי לו אתמול בערב מה קורה עם מכתב סיום העסקה
כמר שיבדוק לי מחר (משמע היום)
לא חזר אליי ולא כלום.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם זאת עילה לתביעה ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!