{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם זאת עילה לתביעה ?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2023 20:38
יי
אתמול בבוקר עדכנו אותי שאני מוזמנת לשיחה אצל המנכ״ל
הגעתי אליו למשרד
והוא פשוט אמר שהמקום נכנס לשיפוצים בסוף מאי
ושהחוזה שלי (הזמני) נגמר ואין לו מה לחדש לי אותו כי הוא גם לא יודע מתיי המקום יחזור לתפקד כרגיל
אז שאלתי אותו (שאני מופתעת לגמרי)
״אתה מפטר אותי בעצם ?״ ענה לי שלצערו כן.
שאלתי ממתי - הוא הסתכל על החוזה ופשוט אמר לי ממחר…
אני הייתי כל כך בהלם שלא אמרתי מילה
ויצאתי מהמשרד שלו.
ככה בלי שימוע בלי הודעה מראש..אפילו בלי מכתב על סיום העסקה .
השאלה אם לפי החוזה שאני חתומה עליו שהוא זמני ולפי התאריך נגמר היום
זה חוקי או לא?
אגב סימסתי לו אתמול בערב מה קורה עם מכתב סיום העסקה
כמר שיבדוק לי מחר (משמע היום)
לא חזר אליי ולא כלום.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!