x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/10/2022 13:20
הי
שולמה לי משכורת שבה נוכו 12 ימי עבודה למרות שבחודש שבגינו שולם השכר נעדרתי רק 3 ימים.. כלומר נכנס לי חצי ממה שמגיע לי בפועל, אין תגובה ממעסיק על זה למרות שנשלחו מיילים בנושא, מה עושים? האם לפנות לבית המשפט לעבודה? להתפטר כדין מפוטר? מה כדאי לעשות?? זה פשוט עשה לי בלגן בתיאום מול הוצאות וגרם לעוגמת נפש..אין לי רצון להמשיך לעבוד גם בגלל זה!!
שולמה לי משכורת שבה נוכו 12 ימי עבודה למרות שבחודש שבגינו שולם השכר נעדרתי רק 3 ימים.. כלומר נכנס לי חצי ממה שמגיע לי בפועל, אין תגובה ממעסיק על זה למרות שנשלחו מיילים בנושא, מה עושים? האם לפנות לבית המשפט לעבודה? להתפטר כדין מפוטר? מה כדאי לעשות?? זה פשוט עשה לי בלגן בתיאום מול הוצאות וגרם לעוגמת נפש..אין לי רצון להמשיך לעבוד גם בגלל זה!!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: טעות בשכר לרעת עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
