x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2021 21:00
שלום לכולם ותודה מראש לעונים יש לי שאלה כאשר עובד מסיים לעבוד במקום מסוים ונצברו אצלו ימי חופשה שלא עושה בהם שימוש בערך 150 ימי חופשה אודה על הסבר מה החישוב הנכון איך הוא אמור לקבל את האת הימים האם החישוב הוא כפול לשכר שעתי ומסתכלים כמה שעות ביום הוא עובד.
1) וותק 18 שנים
2) שכר שעתי 29.12
3) ימי חופש שנצברו 150
4) לדוגמא מסיים היום העסקה.
55 עבד ביום שעתיים
מה סכום הנכון של כסף עבור מלוא חופש פדיון צריך לקבל האם זה כ 8,000 שח?
1) וותק 18 שנים
2) שכר שעתי 29.12
3) ימי חופש שנצברו 150
4) לדוגמא מסיים היום העסקה.
55 עבד ביום שעתיים
מה סכום הנכון של כסף עבור מלוא חופש פדיון צריך לקבל האם זה כ 8,000 שח?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעניין פדיון בסיום העסקה פדיון חוםשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
