שלום לכולם ותודה מראש לעונים יש לי שאלה כאשר עובד מסיים לעבוד במקום מסוים ונצברו אצלו ימי חופשה שלא עושה בהם שימוש בערך 150 ימי חופשה אודה על הסבר מה החישוב הנכון איך הוא אמור לקבל את האת הימים האם החישוב הוא כפול לשכר שעתי ומסתכלים כמה שעות ביום הוא עובד.
1) וותק 18 שנים
2) שכר שעתי 29.12
3) ימי חופש שנצברו 150
4) לדוגמא מסיים היום העסקה.
55 עבד ביום שעתיים
מה סכום הנכון של כסף עבור מלוא חופש פדיון צריך לקבל האם זה כ 8,000 שח?