x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/11/2020 08:36
אחי הודיע ב12.10 על הפסקת עבודה בהודעת וואטסאפ למנהל שלו שהוא לא מעוניין להמשיך.
עכשיו אמרו לו בוא ננסה אולי תשנה את דעתך, חודש אחרי הודיע שלא טוב ורוצה לעזוב. אומרים לו לתת חודש הודעה מראש מעכשיו ולא מה-12.10. השאלה שלי האם ההודעה הראשונה תופסת בתור הודעה מוקדמת, או שהוא באמת צריך לתת חודש מעכשיו?
עכשיו אמרו לו בוא ננסה אולי תשנה את דעתך, חודש אחרי הודיע שלא טוב ורוצה לעזוב. אומרים לו לתת חודש הודעה מראש מעכשיו ולא מה-12.10. השאלה שלי האם ההודעה הראשונה תופסת בתור הודעה מוקדמת, או שהוא באמת צריך לתת חודש מעכשיו?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ממתי ההודעה המוקדמת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
