x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2020 16:57
מחייבים אותנו בעבודה לעבור חיסון נגד שפעת, הבוס אומר שאנחנו חייבים על פי חוק, כיוון שאנחנו מקום עם סיכון גבוהה (מעון לבעלי מוגבלויות/חינוך מיוחד) לא עשיתי שום חיסון כמעט חוץ מטטנוס בזמנו כשהייתי ילד קטן ואני לא בעד להכניס לגוף שלי חומרים זרים.
האם זה נכון? יכולים לחיייב או לפטר על דבר כזה?
האם זה נכון? יכולים לחיייב או לפטר על דבר כזה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אפשר לחייב עובדים לעשות חיסון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
