פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי , עברתי מחלקה בעבודה שלי שבה תמריצים + הפסקות משולמות.

בחוזה שחתמתי לא מדובר כלל על הפסקות אך זה מה שהובטח לי בשיחה לפני לאחר כמה חודשים שמתי לב בדוח שעות דיגיטלי שלי שמורידים לי כסף על הפסקות והלכתי לברר מול המנהלת הכספים שלי שם נאמר לי שלא אמורים להוריד והיא תבדוק זאת . לאחר מספר ימים נאמר לי שסודר שמחודש הבא יפסיקו להוריד ובקשר להחזר מחודשים קודמים זה נמצא בבדיקה לאחר שבועות שאלתי שוב לגביי ההחזר ונאמר לי דרך מישהי אחרת מההנהלה שלא מגיע לי שום החזר ומורידים לי הפסקות בגלל שהם החליטו שזה לא רלוונטי אלי הסברתי לה שזאת ההתנהלות בצוות הקיים ושזה מה שהובטח לי מלכתחילה כמובן שהבחורה התנערה מאחריות ואמרה לי שזה לא נכון והצוות הקיים מקבל מה שסוכם מולם פעם ועכשיו זה הסכם אחר שאלתי אותה למה אישרו לי שיפסיקו להוריד מחודש הבא אם זה לא רלוונטי והיא התחילה לגמגם.

בנוסף שמתי לב שבדוח שעות הם הוסיפו חזרה את כול השעות כולל ההפסקות שהיו חסרים אך לא מוכנים לבצע החזר .

האם ניתן לעשות משהו בקשר לזה?
אני יכולה לתבוע?
תודה.