שאלה בנושא נסיבות לביטול 90 ימי ההמתנה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
נסיבות לביטול 90 ימי ההמתנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2020 16:48
שלום,

אשמח לקבל הכוונה.

בתחילת מרץ השנה התפטרתי מהעבודה עקב נסיבות שביחסי העבודה - התנכלות - עבדתי שם בדיוק שנה ולא קיבלתי פיצויי פיטורים כיוון שאני התפטרתי מיוזמתי, אחרי שהתפטרתי הבנתי שאני אצטרך לחכות 90 יום עד שאוכל לקבל דמי אבטלה כיוון שהתפטרתי, ואז קראתי שבנסיבות מסוימות ביטוח לאומי מבטלים את ההמתנה של 90 הימים, אז כתבתי להם מכתב מפורט שמסביר בדיוק למה אני סבורה שההתפטרות שלי הייתה מוצדקת, ובעקבות זה הם ביטלו את ההמתנה של 90 הימים ושילמו לי את דמי האבטלה רטרואקטיבית.

העניין הוא שעד עכשיו לא קיבלתי פיצויי פיטורים ממקום העבודה הקודם, למרות שאני סבורה שמגיע לי כי צברתי וותק של שנה בדיוק וכי בפועל אני מרגישה שנעשה לי עוול ובעצם לא הייתה לי ברירה אחרת אלא להתפטר.

מה ניתן לעשות במצב כזה? למי פונים? האם חייב לפנות לעורך דין או שיש איזשהו ארגון זכויות עובדים שיכול לעזור לי?

האם זה שביטוח לאומי כביכול הכירו בי כמפוטרת (בכך שביטלו לי את ההמתנה של 90 הימים) מועיל לי בצורה כלשהי?

תודה רבה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נסיבות לביטול 90 ימי ההמתנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!