x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/05/2013 11:08
29/05/2013 14:14
פוטרתי מהעבודה בגלל אי שביעות רצון מטעם המעסיק. התחלתי לעבוד בתאריך 16/1/10 עד 17/5/13. בימים האחרונים לא חשתי טוב ובזמן הזה אני בחופשת מחלה. ומצד שני גיליתי שאני בהריון וללא ידיעת המעביד - זאת רק תחילת ההריון לכן לא סיפרתי לו. מה עושים? האם בכלל מותר לפטר אותי? מה לגבי תשלום ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת?
30/05/2013 11:08
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מקרה מורכב של פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
