פוטרתי מהעבודה בגלל אי שביעות רצון מטעם המעסיק. התחלתי לעבוד בתאריך 16/1/10 עד 17/5/13. בימים האחרונים לא חשתי טוב ובזמן הזה אני בחופשת מחלה. ומצד שני גיליתי שאני בהריון וללא ידיעת המעביד - זאת רק תחילת ההריון לכן לא סיפרתי לו. מה עושים? האם בכלל מותר לפטר אותי? מה לגבי תשלום ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת?