x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2020 13:56
היי
יש לי שאלה
אני עובדת שעתית (לפי שעה) במקום עבודה שנחשב מגזר ציבורי
לא נותנים לי שעת הנקה מכיוון שבחודש אני לא מגיעה למשרה מלאה מהסיבות כשמקום העבודה סגור בחגים זה לא נחשב לי כשמקום העבודה נסגר מוקדם אז יש לי חוסר בשעות וכדומה
אם לפי חוק מגיע לי שעת הנקה בכל זאת? כי בחוזה עבודה שלי רשום שאני מועסקת במשרה מלאה.
יש לי שאלה
אני עובדת שעתית (לפי שעה) במקום עבודה שנחשב מגזר ציבורי
לא נותנים לי שעת הנקה מכיוון שבחודש אני לא מגיעה למשרה מלאה מהסיבות כשמקום העבודה סגור בחגים זה לא נחשב לי כשמקום העבודה נסגר מוקדם אז יש לי חוסר בשעות וכדומה
אם לפי חוק מגיע לי שעת הנקה בכל זאת? כי בחוזה עבודה שלי רשום שאני מועסקת במשרה מלאה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שעת הנקה לעובדת שעתית במשרה מלאה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
