פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוציאו אותי לחל"ת בין 19 למרץ עד
6 ליולי.
המעסיק החזיר אותי לעבודה ורמז שזאת כדי לפטר אותי. לאחר מכן הוא ערך לי שימוע, ונכון לרגע זה - טרם הודיע לי רשמית על פיטורים.
כעת המעסיק נתן לי ולשאר העובדים טופס 101 למלא.
אני לא יודע למה הביא, כי טופס 101 ממלאים בתחילת שנה (וכבר מילאתי אותו בתחילת שנה). שאלתי והתשובה שלו הייתה עמומה.
אני יודע שעומדים לפטר אותי, אני אמור למלא את ה101 בכלל? או שזה יכול להיות כנגדי איכשהו?
אם כן, לכתוב תחת "שינויים במהלך השנה" את התקופה של החל"ת?
תודה רב