x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2020 09:42
אני עובדת 12 שנים במקום העבודה שלי , יצאתי לחופשת לידה ב4.2 אך הוצאתי טופס מחלה חודש לפני כי כבר היה לי קשה , מקום העבודה יודע שאני אמורה לחזור לאחר חצי שנה זה אומר ב4.8 אך בפועל לאחר השיחה שלי עם המנהל ביקשתי להאריך בעוד כחודשיים את החופשת לידה , האם המנהל רשאי לבוא ולהגיד לי אני לא יכול לאשר אנחנו צריכים אותך לצורכי המערכת או שהחוק אומר שאני רק מודיעה גם אם הוא לא מאשר ויכולה לחזור למקום עבודתי כרגיל ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הארכת חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
