שאלה בנושא זכויות אחרי תאונת עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות אחרי תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2020 10:48
שלום,

לדוד שלי קרתה תאונת עבודה, בעקבותה היה חודשיים בחופשת מחלה בבית ולאחר מכן עבר ניתוח שאחריו היה בחופשת מחלה עוד תקופה, בזמן הזה העסיקו 4 אנשים חדשים.

היום כשחזר לעבודה, זימנו אותו לשימוע שיהיה מחר, בטענה שיש בעיות כלכליות בחברה ורוצים לדון איתו על כך, אך הוא מבין שככל הנראה זה שימוע לפני פיטורין

דוד שלי בן 60 בעוד חודשיים, האם יש חוק שמונע מהמעסיק לפטר אותו בעקבות הגיל?
הוא רק חזר מחופשת מחלה
האם הדבר חוקי, מה אפשר לעשות עם זה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות אחרי תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!