פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ביטול תשלום על מבצע עמוד ענן - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ביטול תשלום על מבצע עמוד ענן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2013 21:34
יערה שלום
תבקשי חוק כתוב
ואם זה נכון, אז מעסיק יכול לקזז ימי חופשה
בהצלחה
27/05/2013 14:50
שלום,

אני תושבת באר שבע. בתקופת המבצע "עמוד ענן" נעדרתי יומיים מעבודתי עקב המצב הבלתי נסבל של מתקפות הטילים.

באותו החודש החליטה החברה לשלם לעובדיה על ימי ההיעדרות (ללא בדיקת זכאות). לאחר כ- 5 חודשים, לטענתם, על פי חוקי מדינת ישראל, זכאים לתשלום על ימים אלו רק עובדים עם ילדים אשר הגנים שלהם נסגרו בשל המצב.

בשל כך (שוב לטענתם, על פי החלטות המדינה) הוחלט לא לגבות כסף מעובדים אשר שולם להם שכר על ימים אלו ואינם זכאים לתשלום - אלא להוריד משעות / ימי חופשה.

שאלתי היא, האם זה חוקי? האם מותר להם לשלם לי ולאחר מכן להוריד לי ימי חופשה?

אשמח לתשובה בהקדם :)
27/05/2013 21:34
יערה שלום
תבקשי חוק כתוב
ואם זה נכון, אז מעסיק יכול לקזז ימי חופשה
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ביטול תשלום על מבצע עמוד ענן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ