פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הזכויות שלי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/07/2019 14:23
אני גרושה בת 36 ללא ילדים, יש לי קיצבת נכות כללית, אני מובטלת ובעבודה שאולי מצאתי דורשים שאביא אישור תעסוקתי שאני כשירה לעבודה בגלל הנכות, ועד שיהיה לי תאישור הזה- נכון לעכשיו אני בלי עבודה. וממתינה גם לקבל דמי אבטלה שזה בטיפול בביטוח לאומי. אני שוכרת דירה וחיה נכון לעכשיו מסתבר רק מהקצבת נכות. בהתחלה שכרתי את הדירה ב1700 ש"ח ובעל הדירה העלה לי את הסכום עד לספטמבר שנה הבאה ל1870 ש"ח לשנה נוספת כאן כי רק יצאתי בשנה שעברה לראשונה מבית אימי ולא מבינה בדברים האלה של לשכור דירה והכל ומשפחתי עזרה לי. ומהסל שיקום שמקבלת מלווים אותי בתהליך . אין לי רכב אין לי דבר ואני צריכה תרופות ונסיעות לסידורים ומזון והוצאות על הדירה ועוד דברים שחייבת. איך מסתדרים עם 3312 בלבד? מה עוזר לי בדיוק ה700 שקל רק הסיוע שמקבלת בשכר דירה? (לא שמזלזלת בזה או משהו אחר, אבל זה כמו טיפה בים ולא ממש עוזר הרבה.. ) ומסתבר היום, שקיבלתי תשובה שדחו את בקשתי שכתבתי להגדלת הסיוע בשכר דירה! דחו אותי!! על מה ולמה?? ייחד עם העוס"ית שלי כתבנו מכתב שמתאר את הקשיים וכתבתי בעצמי שם בסניף של העזרה בסיוע בשכר דירה מכתב שמתאר כמה קשה לי לחיות בלי אבטלה ובלי עבודה ובלי סיוע ממשי בשכר דירה... רק מהקצבה. זה מה שיש לי . כמובן שהחלטתי שמגישה עירעור ולא מוותרת!! מה דעתכם על כך? אשמח לשמוע...




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!