פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אורית שלום
תפני למשרד ת.מ.ת
יש להם מחלקה מיוחדת לנשים בהריון
שנותנים לך הגנה לפני מעסיק
מזל טוב ובהצלחה

אני עובדת במקדונלס, ועכשיו אני בתקופת הריון, ובשל ההריון, לא יכולה לעבוד עבודה קשה, , והעבודה שלי מצריכה הרבה עמידה, ואני לא יכולה , ואין להם להציע לי עבודה יותר קלה בגלל ההריון, לכן החלטתי לעזוב מקום העבודה, בשל העניין הזה, והם לא רוצים לתת לי מכתב פיטורים.

כמובן שמכתב הפיטורים חשוב לי מאוד, כדי שאוכל לממש הזכויות שלי בביטוח הלאומי, מה אפשר לעשות בעניין? האם תוכלו להפנות לי לחוק או לפסיקה, או בכלל , האם יש עילה לתביעה בבית משפט? מה אני יכול לטעון נגד חברת מקדונלס