חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מותר לעשות לי את זה?

יעל

12/05/2013 10:12

שלום. עבדתי אצל מעסיק פרטי כ-5 שנים. בחברה שעבדתי היו חופשות מאולצות בחגים וימים אחרים שהמשרד היה סגור וכחלק מתנאי העבודה (לא היה הסכם כתוב רק בע"פ) היה שמשלמים משכורת חודשית, ללא התחשבנות על ימי החופשה והמחלה, אך היה צריך לדווח אותם להנהלת חשבונות לפי חוקי המדינה.

בדיעבד לאחר 5 שנים נרשמו 21 ימי-חופשה עודפים בהנהלת חשבונות ואחרי הפיטורין קיזזו לי את כל הימים האלה ביחד מהפיצויים.

האם מותר למעסיק לנהוג כך?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: מותר לעשות לי את זה?

אלמירה חן

12/05/2013 12:33

יעל שלום
יש כמה פרטים נוספים שלא כתבת
דברי איתי
050-7177155

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לעשות לי את זה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה