x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2013 00:34
שלום,
הנני עובדת בשכר (מקבלת שכר שעתי), אני עובדת במקום העבודה הנוכחי מה 17/8/12, בתלוש של חודש מרץ 2013 לא קיבלתי תשלום עבור יום חג פסח, וכאשר בדקתי זאת עם הנהלת החשבונות נאמר לי כי המעסיק שלי לא נתן הוראה לשלם לי עבור יום זה (מדובר בעסק קטן וחדש, המעסיק לא ידע), הטעות תוקנה וקיבלתי תשלום עבור יום החג, כאשר בדקתי בתלושים הקודמים ראיתי כי לא קיבלתי תשלום גם עבור ראש השנה, יום כיפור וסוכות (2012) ורציתי לדעת האם גם כאן נעשתה טעות או שאינני זכאית לקבלת תשלום עבור חגים אלה מאחר והייתי מועסקת פחות משלושה חודשים???
בתודה מראש.
הנני עובדת בשכר (מקבלת שכר שעתי), אני עובדת במקום העבודה הנוכחי מה 17/8/12, בתלוש של חודש מרץ 2013 לא קיבלתי תשלום עבור יום חג פסח, וכאשר בדקתי זאת עם הנהלת החשבונות נאמר לי כי המעסיק שלי לא נתן הוראה לשלם לי עבור יום זה (מדובר בעסק קטן וחדש, המעסיק לא ידע), הטעות תוקנה וקיבלתי תשלום עבור יום החג, כאשר בדקתי בתלושים הקודמים ראיתי כי לא קיבלתי תשלום גם עבור ראש השנה, יום כיפור וסוכות (2012) ורציתי לדעת האם גם כאן נעשתה טעות או שאינני זכאית לקבלת תשלום עבור חגים אלה מאחר והייתי מועסקת פחות משלושה חודשים???
בתודה מראש.
08/05/2013 15:27
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום עבור ימי חג לעובד בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
