x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/01/2018 15:38
אשמח לעזרתכם:
בתור עובדת במשרה מלאה לא הגעתי חודש שעבר פעמיים עקב מחלה וכמובן הוצאתי ימי מחלה כנדרש, המעסיק שלי הוריד לי בתלוש המשכורת 500 שח בטענה על ימי המחלה . הבנתי שדבר זה לא אמור לקרות אך כשפניתי אליו הוא טען שהוא עובד על פי חוק ושאני טועה לחלוטין. האם הוא צודק? ואם הינו טועה מה אני אמורה לעשות כדאי שיקשיב לי? למי ניתן לפנות?
בתור עובדת במשרה מלאה לא הגעתי חודש שעבר פעמיים עקב מחלה וכמובן הוצאתי ימי מחלה כנדרש, המעסיק שלי הוריד לי בתלוש המשכורת 500 שח בטענה על ימי המחלה . הבנתי שדבר זה לא אמור לקרות אך כשפניתי אליו הוא טען שהוא עובד על פי חוק ושאני טועה לחלוטין. האם הוא צודק? ואם הינו טועה מה אני אמורה לעשות כדאי שיקשיב לי? למי ניתן לפנות?
16/01/2018 10:30
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום על מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
