x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2018 07:30
10/01/2018 00:10
שלום,
באם ישנה יתרת ימי חופשה שלילית (אני עובדת 3 שנים ונכון להיום במינוס של 21 ימי חופש בעקבות לימודי תואר ראשון ולקיחת חופש לצורך למידה למבחנים).
המעסיק אישר ימי החופש וכמו כן ביקשתי מס' פעמים לעלות את ימי החופשה בחוזה העבודה האישי וזה נשלל.
באם אני עוזבת האם זכותו לפדות את ימי החופשה שלי ולקזז לי מהמשכורת האחרונה?
אודה לתשובתם.
תודה.
באם ישנה יתרת ימי חופשה שלילית (אני עובדת 3 שנים ונכון להיום במינוס של 21 ימי חופש בעקבות לימודי תואר ראשון ולקיחת חופש לצורך למידה למבחנים).
המעסיק אישר ימי החופש וכמו כן ביקשתי מס' פעמים לעלות את ימי החופשה בחוזה העבודה האישי וזה נשלל.
באם אני עוזבת האם זכותו לפדות את ימי החופשה שלי ולקזז לי מהמשכורת האחרונה?
אודה לתשובתם.
תודה.
10/01/2018 07:30
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שאלה - ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
